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省国资委对陕煤集团2018年党建工作进行追赶超越半年考核

作者:王英楠  时间:2018-07-06  

 

7月5日下午,省国资委党委组织部副调研员何为超、吴俊一行对陕煤集团2018年党建工作进行追赶超越半年考核。集团公司党委副书记、董事尤西蒂,党委工作部(组织部)、宣传部、纪委、工会等部门有关人员参加了考核会议。

会上,何为超作了考核工作动员讲话,他介绍了考核工作的意义、内容、程序,并就做好此次考核提出了具体要求。

尤西蒂作了题为《构建党建重合中心,助力企业追赶超越》的工作汇报,指出,今年以来,陕煤集团党委围绕大局,提高站位,坚持志不求易、事不避难的工作态度,着重开展了全力围绕政治大局、超前系统谋划、创新党建课题研究、探索实施班子研判、落实延展“三项机制”、倾情助力脱贫、攻坚突出“重合中心”、全力推进企业发展等八项特色工作,立足实际,务求实效,实现了干部人才队伍建设、基层组织建设、宣传舆论、党风廉政建设、群众维稳六个方面工作的进一步加强。下半年党建工作,要做到六个紧盯、六个不放松。

随后,与会人员观看了《发挥党建引领作用,助力企业追赶超越》专题片。考核组对企业领导班子及干部队伍、基层党组织建设、宣传和意识形态工作等六个方面资料进行了现场检查。

何为超在总结讲话中指出,一直以来,陕煤集团的党建工作位于国资委所属企业前列,成绩斐然,在十九大精神宣贯培训全覆盖、“三项机制”延伸、融入安全生产、以案促改等方面的工作尤为突出。希望今后工作中,进一步巩固成绩,发挥示范效应,推广先进经验,为省国资委党建工作作出更加突出的成绩。(王英楠)

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